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四川金琥珀地产顾问有限公司

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公司地址:成都市金牛区人民北路二段168号甲级写字楼A座25楼

人才理念

我公司由于业务发展需要,特招聘

商铺投资顾问数名,具体要求如下:

1.大专以上学历

2.能吃苦耐劳

3.具有较强的抗压能力

薪资:底薪+提成

工作地点:成都市金牛万达甲级B座1008


1.人才理念
用人唯才,人尽其才。
公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。
我们有一支年轻、高素质的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。
我们相信:金琥珀地产是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。

2.薪酬福利

薪酬
公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。
公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬,做到“人尽其才,人进其财”。

福利
根据政府相关规定为正式入职员工缴纳社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
公司每年定期组织员工参与各类活动(户外活动、旅游、业务拓展培训、聚餐等)。
以部门为单位,每位员工年度享有一定数额的活动经费,用于部门活动及员工交流。

3.职业规划与发展
金琥珀地产为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(市场研究、销售、策划等),潜心研究,提供了广阔的空间和平台。

4.沟通渠道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化,提供多样化沟通渠道(沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件)向管理层提供各方面的建议和意见。

策划经理

岗位职责:

1、负责组织制定公司营销企划工作,并分解落实安排;

2、负责编制各类宣传推广费用的计划培训考核工作;

3、负责公司形象宣传策划,组织拽写选出啊哈年推广文案;

4、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究。

任职要求:

1、良好的沟通表达能力,具备******的策划能力;

2、3-5年工作经验者有限考虑

行政助理

岗位职责:

1、负责监督执行《公司规章制度》,拟定和下发通知/通告及其他文稿;

2、负责固定资产及其他设备维护、管理与盘点,员工工牌/名片制作等;

3、负责员工入/离职情况的及时报备,考勤及相关数据报表统计与提交;

4、负责销售部员工工作数据审核及录入

岗位要求:

1、年龄20-27岁,大专以上学历,学人力资源或行政管理相关专业优先;

2、有一年以上行政人事工作经验者优先;

3、工作认真负责、善于总结,善于沟通交流、协调能力强。

招聘专员/助理

工作内容:
1、根据招聘计划发布职位信息、筛选简历、电话预约,跟进初试、复试和人员入职;
2、协助完成校园招聘、三定管理等专项工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上人力资源工作经验,对人力资源工作有浓厚兴趣;
3、文字和语言表达能力良好,熟练操作办公软件,熟悉人力资源相关法规和招聘专业知识;
4、工作主动积极,学习能力和适应能力强,责任心强,团队协作意识良好。